Lønspecialist

  • Published
  • Copenhagen, Denmark
  • Position is open
  • Position
  • Full-time
  • HR

Har du erfaring indenfor løn og en interesse for de bredere HR-administrative opgaver? Drives du af at skabe struktur og supportere en mangfoldighed af kolleger og afdelinger? Så er du muligvis vores nye lønspecialist, der vil arbejde på tværs af hele Ageras Group og vores internationale markeder.

Hvem er vi?

Ageras Group er en ambitiøs og hurtigt voksende gruppe af fintech-virksomheder med hovedkontor i hjertet af København og med en vision om at gøre livet lettere for SMV'er og mikrovirksomheder.

Du vil blive en del af vores voksende Finance & HR-team bestående af 12 medarbejdere, som gør en dyd ud af at understøtte hele forretningen, og som går op i at have det sjovt sammen, mens vi er på arbejde – om det så er på dansk, hollandsk, tysk, norsk eller engelsk. Du vil rapportere direkte til Head of HR.

Hvad vil du lave?

Vi leder lige nu efter en erfaren lønspecialist, der skal stå for al løn på tværs af gruppen samt understøtte ledere og medarbejdere i generelle HR-administrative opgaver. Med andre ord vil du både sikre, at alle lønninger kører problemfrit samtidig med, at du understøtter den daglige HR-drift ved at tage ansvar for en bred vifte af administrative opgaver.

Ud over at køre hele lønningsprocessen for Ageras Group i Danmark vil du også tage ejerskab over og kommunikere med eksterne partnere om løn på vores markeder i USA, Holland, Tyskland, Norge og Sverige.

Mere specifikt vil du:

  • Håndtere den administrative del af HR-processer, dvs. oprette kontrakter og tillæg; håndtere personalefiler; udarbejde statistikker; håndtere fravær og FTE-rapportering
  • Køre, bogføre og afstemme månedlig løn og pension for alle ansatte samt administrere bruttolønsordningen (inklusive bonusser, provisioner og lignende) og sundhedsforsikring
  • Bestille og afstemme internationale lønningslister i Navison
  • Afstemme med e-indkomst
  • Anmode om og administrere refusioner
  • Støtte ledere og medarbejdere i spørgsmål om løn, pension, forsikring osv.

Hvad vil vi gerne se i dig?

Da du på mange måder vil være vores selvkørende løn- og administrative guru, er det selvfølgelig afgørende (for både dig og os), at du tager ejerskab og nyder at skabe struktur. Vi forestiller os, at du er analytisk og detaljeorienteret men også, at du trives med at jonglere mange opgaver samtidig med, at du altid har overblik. Sidst men ikke mindst elsker du at hjælpe.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående beskrivelse, ville vi være megaglade, hvis du også har:

  • 5+ års erfaring indenfor løn
  • Solid viden om funktionærloven og den nye ferielov
  • God erfaring med brug af løn- og økonomisystemer (vi bruger NAV og Zenegy)
  • Meget gode Excel-færdigheder
  • En økonomisk uddannelsesmæssig baggrund (... om det er en finansbachelor, en kandidat eller noget tredje er af mindre betydning)
  • Stærke kommunikationsevner på dansk, og evnen til at kunne begå dig på engelsk

Hvad tilbyder vi?

Vi håber, at det er OK, at vi bruger et kort øjeblik på at prale. For vi synes selv, at det, vi kan tilbyde, er ret godt: Vores kontor ligger i hjertet af København (muligvis den bedste udsigt i byen), vores kantine er fremragende (muligvis den bedste frokost i byen), og vores folk er intet mindre end fantastiske (muligvis de bedste kolleger i byen).

Vi sætter en stor ære i vores arbejde, men vi er også seriøse omkring sjov. Seriøst. Snup en drink med dine kolleger i vores MicroHeroBar efter en god fredag, tag en lille pause i vores gaming-lounge på en hård mandag, eller gør noget godt for dig selv med en ingefærshot og en yogasession på en Wellness-Wednesday.

Hos Ageras Group er det vores mission at erobre verden. Men hvem har sagt, at vi ikke kan have det sjovt, mens vi gør det?

Interesseret?

Nu hvor du har læst hertil, antager vi, at vi på nogle måder har fanget din opmærksomhed. Nu vil vi meget gerne have dig til at fange vores, og det kan du nemt gøre ved at sende os dit CV og en (kort) tekst, der fortæller os, hvorfor du muligvis kunne være vores nye kollega.

En rekrutteringsproces hos Ageras Group kan typisk se sådan her ud:

Telefonscreening - 1. samtale - Tests - 2. samtale - Ansættelse

Alle ansøgninger evalueres løbende, men du kan forvente at høre fra os indenfor 4 uger.

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Specialist, Pia Roaas, på +45 31 26 29 97.

Vi ser frem til at høre fra dig!

-

Om Ageras Group

Hos Ageras Group muliggør vi succes for mikrovirksomheder ved at opbygge det bedste økosystem omkring deres økonomiske behov. Med en velbevaret opstartsånd er vi i dag en ambitiøs gruppe af fintech-virksomheder med næsten 200 ansatte, der opererer på 6 markeder i Europa og USA. Som hjemsted for Billy, Tellow, Meneto og Ageras Marketplace og økonomisk støttet af Investcorp, Rabo Frontier og Lugard Road Capital er vi på en mission for at revolutionere den finansielle industri og erobre verden - intet mindre.

At the bottom of every job posting, you can find an “Apply” button. Please click on the ‘Apply’ button to be taken through our application process. You will be asked to fill in your personal contact details and requested to attach your CV.
Ageras’ corporate language is English and so most of our job postings will be in English. As such, we encourage you to follow this rule of thumb: if the job posting is in English, please attach your CV and application in English.
You can find contact information on the recruiter for that position in the job posting. If you have any relevant questions regarding the position, please feel free to call our recruiters.
As soon as you have applied to one of our positions, you should receive an automatically generated e-mail from our recruitment system Workable. Please note that this e-mail might end up in your SPAM-filter.
Unfortunately, our system does not allow more than one document to be attached per application. If you still want to show us your application or a letter of recommendation, please do so by merging your documents into one.
The maximum size limit for the file is 2 MB. You can attach many different types of file formats, we would, however, recommend you to upload it in Portable Document Format (pdf).
We evaluate all candidates on a continuous basis per the requirements of the job. Our positions do not have an end-date, as we do not close a position before we have found the right match.
We try to get back to all applicants as soon as possible, and you can expect to have heard from us within four weeks.