Part-time Marketing Manager - Norwegian Market

  • Published
  • Copenhagen, Denmark
  • Position is open
  • Position
  • Part-time
  • Marketing

Er du en dyktig kommunikator med et kreativt tankesett og en lidenskap for online markedsføring? Vil du bruke ferdighetene dine i et startup-miljø hvor vi elsker nye ideer og oppmuntrer deg til å ta sjanser? Da er det kanskje deg vi ser etter til å hjelpe oss med å bygge kjennskap rundt Ageras Marketplace i Norge som vår nye Marketing Manager.

Hvem er vi?

Ageras Marketplace er en del av Ageras Group - den største profesjonelle serviceplattformen i Europa. Vi er her for å gjøre livet lettere for små og mellomstore virksomheter ved personlig å matche dem med den – for dem – riktige revisor eller regnskapsfører.

Du vil bli en del av vårt globale markedsføringsteam hvor dine kolleger vil være høyt spesialiserte, internasjonale SEM specialists, marketing & content managers, growth hackers, paid marketing specialists og marketing analysts, som alle deler en stor lidenskap for performance-drevet digital markedsføring. Du vil også blir en del av vårt norske Ageras Marketplace-team bestående av Client Consultants og Account Managers.

Du vil rapportere til vår Nordic Managing Director så vel som til vår globale CMO.

Hva vil du gjøre?

Som vår nye Marketing Manager vil du være ansvarlig for ulike online markedsføringsaktiviteter for å spre bevisstheten om Ageras Marketplace i Norge, og på denne måten drive kunder og partnere til plattformen vår. Mer spesifikt vil du (blant annet):

  • Eie kommunikasjonen på sosiale medier og opprettholde vårt brand image (f.eks. på Facebook og LinkedIn)
  • Fungere som bindeledd mellom Account Managers, Client Consultants og markedsføringsteamet
  • Produsere, redigere og publisere innhold for å forbedre search engine rankings og signups (f.eks. for blogginnlegg og landingssider)
  • Ha ansvar for forskjellige oppgaver relatert til søkemotoroptimaliseringer (SEO)
  • Ta kontakt med potensielle partnere og analysere konkurransemarkedet
  • Holde overblikk over hvordan våre kampanjer presterer og analysere KPI’er
  • Støtte SEM-teamet med optimalingseringsoppgaver (Google- og Facebook-annonser)

Hvem er du?

Vår nye Marketing Manager har en erfaring innenfor markedsføringsfaget, men kanskje viktigere: En ekte iver etter å lære og prøve nye ting. Du trenger ikke å kunne alt - vi elsker å hjelpe hverandre og dele kunnskap og erfaringer. Vi forventer imidlertid at du også kan jobbe selvstendig, og at du ser på deg selv som prestasjonsdrevet, ansvarlig, kreativ - og selvfølgelig som noen som liker å skrive.

For tiden er du kanskje student ved CBS, ITU eller ved et annet universitetet på kommunikasjonsrelevant linje, og det er en fordel hvis du har noe erfaring innen en markedsføringsrolle.

Det er et krav for stillingen at du snakker og skriver flytende norsk og engelsk.

Vi ser etter noen som gjerne vil jobbe rundt 20 timer per uke.

NB: Hvis du snakker/skriver både flytende norsk og svensk, kan stillingen være på heltid.

Hvorfor bli en del Ageras Group?

Vi håper det er OK at vi skryter litt. Fordi for å være ærlig synes vi det vi har å tilby er riimelig bra: Våre kontorlokaler er megafreshe (sannsynligvis den beste utsikten i byen), kantinen vår er prima (sannsynligvis den beste lunsj i byen) og folkene våre er intet mindre enn kanon (sannsynligvis de beste kollegaene i byen).

Vi har en stor faglig stolthet, men vi er også seriøse om å ha det gøy. Seriøst. Bli med på fredagsbar hver fredag, ta en liten pause i vår gaming lounge på en lettere blå mandag, eller ta en ingefærshot og hopp med på en yogasession på våre Wellness-Wednesdays.

I Ageras Group har vi ambisjoner om å erobre verden. Men hvem sier at vi ikke kan ha det gøy underveis?

Så hva nå?

Nå som vi har fanget oppmerksomheten din, ser vi frem til at du fanger vår. Last opp CV’en din på nettstedet vårt og inkluder en kort tekst der du forteller oss hvorfor du er den rette for oss.

Du kan forvente at prosessen vil se noenlunde slik ut:

Kort telefonscreening - 1. samtale - Assessment - 2. samtale - Ansettelse

Alle søknader evalueres fortløpende, men du kan forvente å høre fra oss innen 4 uker.

Hvis du har spørsmål angående stillingen, kan du kontakte Talent Acquisition Specialist, Pia Roaas, på +45 31 26 29 97.

-

Om Ageras Group

Hos Ageras Group muliggør vi succes for mikrovirksomheder ved at bygge det bedste økosystem omkring deres økonomiske behov. Med en velbevaret opstartsånd er vi i dag en ambitiøs gruppe af fintech-virksomheder med næsten 250 ansatte, der opererer på 12 markeder i Europa og USA. Som hjemsted for Billy, Meneto, Tellow, Salary, Zervant, Ageras Marketplace og Ageras Finance, og med økonomisk støtte fra Investcorp, Rabo Frontier og Lugard Road Capital, er vi på en mission for at revolutionere den finansielle industri og erobre verden - intet mindre.

At the bottom of every job posting, you can find an “Apply” button. Please click on the ‘Apply’ button to be taken through our application process. You will be asked to fill in your personal contact details and requested to attach your CV.
Ageras’ corporate language is English and so most of our job postings will be in English. As such, we encourage you to follow this rule of thumb: if the job posting is in English, please attach your CV and application in English.
You can find contact information on the recruiter for that position in the job posting. If you have any relevant questions regarding the position, please feel free to call our recruiters.
As soon as you have applied to one of our positions, you should receive an automatically generated e-mail from our recruitment system Workable. Please note that this e-mail might end up in your SPAM-filter.
Unfortunately, our system does not allow more than one document to be attached per application. If you still want to show us your application or a letter of recommendation, please do so by merging your documents into one.
The maximum size limit for the file is 2 MB. You can attach many different types of file formats, we would, however, recommend you to upload it in Portable Document Format (pdf).
We evaluate all candidates on a continuous basis per the requirements of the job. Our positions do not have an end-date, as we do not close a position before we have found the right match.
We try to get back to all applicants as soon as possible, and you can expect to have heard from us within four weeks.